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| 四川启动“天府万人计划” 每年遴选一批 |
| 发布时间：2018-05-30 来源：未知 作者：信息发布中心 |
四川新闻网记者从四川人才新政新闻发布会上获悉，四川省将启动实施“天府万人计划”。从2018年起至2027年，重点围绕产业发展和自主创新需求，采取分层分类遴选方式，重点支持100名杰出人才、1200名领军人才和1000名青年拔尖人才，示范带动各市（州）支持培养10000名左右各类高层次人才，形成与省“千人计划”相互衔接的高层次人才队伍建设体系，加快培养造就一支四川转型发展、创新发展、跨越发展急需紧缺的高层次人才队伍。
近日，四川省委组织部等13个部门联合印发了《四川省“天府万人计划”实施办法》，确立了未来10年的发展目标，细化了各个培养支持项目，明确了各项目的支持数量及条件，同时规范了工作机制和遴选程序，配套制定了11条特殊支持政策。
《四川省“天府万人计划”实施办法》明确了整合人才项目，实行分类培养。将分散在各部门的科技人才、高技能人才、农村人才、社科人才以及金融、教育、卫生、文化等人才工程项目，纳入“天府万人计划”，分杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个层次12类人才项目统筹实施，形成定位清晰、衔接配套的高层次人才培养体系。其中杰出人才类别设天府杰出科学家项目，重点支持一批紧跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才；领军人才类别设天府创新领军人才、天府创业领军人才、天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府工匠、天府农业大师、天府金融英才等8个项目，重点支持一批处于行业领先、引领创新发展的高端人才；青年拔尖人才类别设天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等3个项目，重点支持一批创新能力强、发展潜力大的青年高端人才。
据悉，“天府万人计划”每年遴选一批，每批约230名，其中，杰出人才（天府杰出科学家项目）每批10名左右；领军人才每批120名左右（含天府创新领军人才20名、天府创业领军人才20名、天府文化领军人才10名、天府名师20名、天府名医20名、天府工匠10名、天府农业大师10名、天府金融英才10名），青年拔尖人才每批100名左右（含天府科技菁英50名、天府社科菁英20名、天府金融菁英30名）。
同时，创新支持政策，鼓励潜心研究。改革创新人才发现、培养、使用、评价、激励机制，参照省“千人计划”12条特殊支持政策，从资金资助、团队建设、项目支持、平台支持成果转化、岗位职称、薪酬待遇、住房保障、医疗和子女入学培训休假、表彰激励等方面，提出了11条特殊支持政策，鼓励入选者潜心研究。四川省层面将为入选者提供10万到100万元不等的支持经费，优先推荐申报各类人才项目和创新平台，支持所在单位为入选者量身组建创新创业团队，允许杰出人才、领军人才入选者所需绩效工资可在核定绩效工资总量时单列。入选者在管理期内，还享受每人每月1000元到2000元不等的的岗位激励资金、特约医疗待遇、子女一次性选学、每年集中休假10至15天等优惠政策。省“天府英才”专项资金每年将列支5230万元，用于发放入选者的特殊支持经费和岗位激励资金。
此外，坚持统分结合，形成工作合力。在省委、省政府领导和省人才工作领导小组指导下，由省委组织部（省人才办）会同有关部门组建“天府万人计划”协调小组，省委组织部（省人才办）承担协调小组日常工作，省直有关部门设立12个项目遴选平台，各地统筹整合现有人才选拔培养工程项目，分层开展高层次人才培养支持工作，形成统分结合的工作格局。具体操作上，四川省层面采取统一部署、分头实施、统一命名的方式进行，即：每年由省委组织部（省人才办）部署年度总体安排，各平台牵头部门对所负责项目遴选工作作出具体安排，各地各部门组织申报，平台牵头部门开展初评，省委组织部（省人才办）会同平合部门开展终评，经公示、批准后印发入选名单。
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