距离高考的日子不远了

　　与此同时

　　即将有一批毕业生离开校园进入社会

　　近日

　　国内某大型招聘平台

　　发布了《2017年应届生就业报告》

　　这些数据是不是都是你一直以来

　　想知道的答案

　　高校应届毕业生起薪都是多少?

　　2017年专科应届生起薪2800元

　　本科应届生起薪4300元

　　硕士研究生起薪5900元

　　博士研究生起薪7900元

　　起薪与应届生预期薪酬存在较大幅度差距

　　其中专科应届生预期薪酬为3500元

　　本科应届生预期薪酬为5200元

　　硕士研究生预期薪酬为6500元

　　而博士研究生预期薪酬为9000元

　　性别在起薪上也呈现出较为明显差异

　　其中男性本科应届生起薪为4400元

　　而女性为3800元，二者相差600元

　　“先择业再就业”

　　2017年选择直接就业的应届毕业生

　　比例有所上升为85.7%

　　选择继续深造和创业比例有所下降

　　在经济下行压力较大的大环境下

　　更多毕业生选择先就业再择业

　　也有小部分毕业生选择不就业或者暂缓就业

　　择业最看重的因素

　　2017年应届生在就业选择中最看重的因素排名

　　薪酬以59.1%的比例高居榜首

　　晋升空间、行业前景

　　分别以53.5%和34.6%的比例紧随其后

　　大学毕业能否实现“学以致用”?

　　56.7%的应届生表示就业岗位与所学专业完全不对口

　　只有1/4的应届生就业岗位与所学专业直接对口

　　其他应届生表示就业岗位与所学专业相关，但不直接对口

　　“去大城市，还是留在家?”

　　2017年意愿异地求职的应届毕业生比例为53.7%

　　在有异地求职意愿的应届生中

　　一线城市仍是首选

　　其中上海为应届生异地求职首选城市

　　数据显示

　　一线城市应届生职位需求量居前五的行业分别是

　　金融/投资/证券

　　互联网/电子商务

　　计算机软件

　　教育/培训/院校以及房地产行业

　　调研显示

　　一线城市应届生的薪酬水平相对较高

　　在非一线城市中

　　杭州、苏州、南京等城市的应届毕业生

　　薪酬与一线城市水平差距正在逐渐缩小

　　能被签约的优势是什么?

　　在影响应届生签约的因素中

　　工作经验以44.9%排在首位

　　紧随其后的是个人能力和学历，

　　同时与实践能力直接挂钩的工作经验

　　也被用人单位作为选择人才的首要因素

　　如果暂时没找到工作怎么办?

　　2017年应届生对这一问题的答复

　　呈现出积极乐观态度

　　87.2%表示会继续找工作

　　并有10.7%表示将继续进修

　　其中有44%的应届生对

　　就业辅导类课程表示非常感兴趣

　　并愿意付费学习

　　来源：人民日报、北京晚报、新浪微博