????7月26日，从江西省就业局获悉：上半年，江西省就业形势延续了总体平稳、稳中向好的态势，城镇新增就业37.49万人，占全国总量的5.1%，同比增长1.63%，创下近三年来的新高。同时，城镇登记失业率今年以来一直维持在3.5%以内，总体走低。上半年新增转移农村劳动力46.92万人，同比增长0.9%；二季度末，外出务工农村劳动力总量687万人，比2016年同期增加7万人。

????省就业局局长谢小贵分析，在经济增速放缓的情况下，主要就业指标能够处于合理区间，首先应归功于经济的持续平稳发展。随着近年来江西省经济总量不断增大，就业容量也相应扩大，GDP增长一个百分点拉动就业的能力增强。2012年江西省GDP增长一个百分点平均拉动就业2.13万人，2016年GDP增长一个百分点，拉动就业超过了2.42万人。

????从结构上看，上半年，第三产业同比增长10.5%，比全国高2.8个百分点，也高于工业增速。第三产业增加值对就业的拉动能力，平均高出第二产业20%，经济结构优化进一步增强了吸纳就业的能力。

????从改革的红利来看，简政放权的力度逐步加大，放管服举措深入落实，商事制度改革不断推进，进一步激发了市场主体的活力。特别是大众创业万众创新深入推进，使就业动能不断增长，新产业、新业态、新模式、新动能不断壮大，就业形态出现多元化。上半年，全省新登记企业增长27.7%，同比增长2.2个百分点，日均新登记企业397户，创业带动就业的倍增效应不断显现。同时，各级人社部门积极落实促进就业创业的政策措施，大力加强职业培训，广泛深入开展多种形式的公共就业服务，对稳定和扩大就业发挥了重要作用。

????虽然当前江西省就业形势保持总体稳定，但就业总量压力不减，每年江西省城乡劳动力的供给增量在130万人以上，而省内可提供的就业岗位大约在80万个，劳动力供求缺口还有50万人左右，就业结构性矛盾还很突出。今年省内高校毕业生将达到30.73万人，就业压力较大，还有几十万贫困劳动力，脱贫攻坚任务依然繁重。此外，去产能职工安置面临新问题，工作难度加大。

????下一步，江西省将以确保完成就业任务为目标，以确保就业大局稳、重点群体稳为底线，切实抓紧抓好新一轮就业政策的出台和落地，加强就业政策与宏观经济政策的协同配合，强化对创业创新的鼓励支持，加大职业培训和公共服务力度，推动全省就业工作取得实效。

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