近日，全球化智库(CCG)、西南财经大学发展研究院、社会科学文献出版社在北京发布《2017中国区域国际人才竞争力报告》蓝皮书，对中国区域国际人才竞争力多个指标进行了研究和评价。其中，从我国各省域引进的国际人才质量层次来看，河北位居全国第三位。

　　报告指出，从综合竞争力指数来看，上海、北京、广东和江苏分列前四，成为“中国区域国际人才竞争力的第一梯队”。原因是当前来华留学生主要集中在北京和上海，“马太效应”影响明显。而且，“第一梯队”区域经济发展水平都相对较高，因此四省市对于国际人才的吸引力水平是在预期范围内的。东南沿海和中西部发展较快的省份构成“中国区域国际人才竞争力的第二梯队”，其中河北位列第二梯队第九位。

　　而从国际人才结构指数这一指标来看，安徽、辽宁、河北胜出“北上广”，北京国际人才职业结构掉落“一线”。根据报告，国际人才结构指数在不考虑规模的情况下，仅对人才结构进行分析，是对一个区域人才结构特征的真实反映。研究显示，我国各省域引进的国际人才质量层次相近。安徽、辽宁、河北位居前三，其指数得分分别为0.71、0.64、0.61。

　　报告对造成上述情况的原因进行了分析，国际人才结构指数由“国际人才学历结构指数”和“国际人才职业结构指数”两项二级指标组成。研究显示，安徽及西部地区人才学历结构相对偏高，该地区引进人才针对性相对较强，且主要以普遍有较高学历的科研类人才为主。北京、上海、广东和江苏的国际人才引进更趋市场化，具有多样性，其国际人才学历结构指数被相应稀释。