????面对严峻的就业形势，九江市劳动就业服务局多方发力，通过调查摸底，加强培训，岗位对接，探索出一条“心中有数、手中有技、就业有门”的便民为民新路子，实现了就业形势稳定向好，使得各类劳动者各得其所，安居乐业。

????调查摸底，“心中有数”

????2016年12月，九江市劳动就业局对九江市工业园区用工情况进行了系统的摸底调查，做到了心中有数。共调查企业981家，涉及工业园区25个，调查企业在职员工总数17.1938万人，占园区员工总数的99%，了解掌握用工单位用工需求，形成了2016年用工形式分析，全面分析当前用工状况以及存在的问题。同时，依托基层劳动保障服务平台，组织工作人员深入社区、乡镇开展调查，掌握返乡农民工人数、技能、求职意愿等相关信息，为岗位对接夯实基础。

????加强培训，“手中有技”

????针对各类务工者的不同特点和实际情况，坚持贴近市场、服务就业的方向，采取订单培训、岗前培训、校企合作等形式，积极组织开展好各种职业技能培训，实现培训与就业的有效对接，提高就业素质，让广大求职者“一技在手、就业无忧”。此外，对于有创业愿望的劳动者，组织创业培训，以创业带动就业，以创业实现就业。2017年一季度，九江市工业园区自主培训6110人，其中九江市本级300人。创业培训2489人，其中电子商务培训680人。全市其他培训2479人。实现了培训工作的良好开局。

????岗位对接，“就业有门”

????为帮助更多的人实现就业，九江市双管齐下：一是大力开发公益性岗位，托底安置到保安、保洁、保绿等公益性岗位，努力帮助“零就业家庭”实现“动态清零”；二是开展春风行动、就业援助月等活动，积极收集岗位信息，充分挖掘用工岗位，举办专场招聘会，送岗位，送技能，送温暖，送爱心，实现岗位和待就业人员的有序对接。2017年春风行动期间，九江市共召开招聘会202场，参加招聘会的企业1419家，提供就业岗位108692个，达成求职意向的求职者49585人，其中工业园区企业达成意向35918人。（王霏雯）

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