????今年以来，河北迁安市就业局立足就业创业工作实际，努力提高服务质量，各项工作有序推进。

????加强就业服务，发挥平台作用促就业。一是充分发挥人力资源市场作用，积极开展职业指导和职业介绍服务。截至目前，该局共组织各类招聘会21场，进行职业指导9271人（次），为1739人（次）成功介绍了工作。二是认真开展“就业援助月”、“春风行动”和“民营企业招聘周”活动。三是认真做好社会保障卡与就业创业证卡证合一工作。6月份，该局完成了社保卡读卡器的购买工作，并及时按要求操作使用。同时，他们积极组织相关工作人员认真学习卡证合一工作的有关要求，做好操作流程、服务规范等业务培训，确保卡证合一工作有序衔接。

????加强技能培训，促进城乡劳动力充分就业。一是强化市人社部门与财政部门全程联合监管模式，保证培训质量和资金使用效益。该局继续以“五真”（真学员、真培训、真出勤、真合格、真就业）和“七合格”（身份合格、考勤合格、笔记合格、抽查合格、考试合格、就业合格、档案合格）为标准，严格执行各级职业培训政策要求，启用网络视频监管系统，保证培训专项资金合理使用。二是强化服务类培训，促进妇女就业。他们开设了育婴员（月嫂）、养老护理员、办公自动化和平面设计等专业，提高城乡妇女技能素质，促进其向非农产业转移就业。三是强化就业保障，加强培训学校和用人单位的联系，加大订单、定向培训，促进招生、培训、就业工作的有效衔接，有效提高培训就业率。

????加强创业帮扶，发挥以创业带就业作用。一是不断完善创业培训体系。该局加大创业培训力度，加大师资力量，已培养创业培训教师18名，同时，他们加大与培训机构沟通，更加便捷有创业意愿的创业者学习。二是对符合条件的小微企业主给予一定比例的租金补贴，对城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生初次创办的小微型企业（不包括入驻创业园区和创业孵化基地的），2014年5月份创办的小微企业经营场地和店铺为租用的，可给予一定比例的租金补贴。三是加大宣传力度，广泛宣传政策，利用广播、电视、报纸等媒体积极宣传创业典型和创业帮扶各项优惠政策。

????加强人才引进和培养，为全市经济转型升级提供人才智力支撑。一是组织用人单位赴外招聘人才。该局组织用人单位赴相关高校招聘急需专业毕业生，并全力为企业引进人才提供优质服务，及时为企业引进人才提供签订就业协议、档案接收等项服务，为企业排忧解难。二是加强人才培养，提升人才整体素质。该局与迁安学院等全国各大高校、科研院所和各类培训机构联系，建立起长期的合作关系，走出去、请进来，依托高校智力培养自有人才。今年以来，该局共组织各类中短期培训班6期，培训种类人才195人，涉及轧钢工艺、执行力、自动化、电气系统等内容。三是不断完善人事代理社会化服务功能。为加强流动人员档案管理，组织专人对保管流动人员档案实行电子化管理。目前，已完成历史档案电子化4.4万卷。（迁安市就业局 张含宝）

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