5月3日，湖北民族学院法苑学社联合心逸就业指导协会在德智楼9B204教室举办以“树立法律意识，理性求职就业”为主题的第七届“就业季”之大学生就业法律知识讲座。该校法学院实习实训中心主任李勇应邀出席并担任此次活动主讲人。

树立法律意识，理性求职就业

——湖北民族学院第七届“就业季”之大学生就业法律知识讲座圆满落幕

本网讯(李理/文 穆世栋/图)为营造良好校园法治环境，增强大学生择业过程中自我保护意识，5月3日，湖北民族学院法苑学社联合心逸就业指导协会在德智楼9B204教室举办以“树立法律意识，理性求职就业”为主题的第七届“就业季”之大学生就业法律知识讲座。该校法学院实习实训中心主任李勇应邀出席并担任此次活动主讲人。

活动伊始，李勇以“用人单位的权利及有效实施”为切入点，依次从“用工自主权”、“组织管理权”、“奖惩权”三方面展开讲座。随后，他对此三方面具体内容分别展开讲解，并结合“就业歧视探讨”的案例，引发在场学生对就业中的歧视问题进行深入思考。

期间，李勇通过分析说明“日常管理中应注意的问题”旨在点明劳动关系与劳务关系的区别，并对劳动合同解除及限制中具体条件进行综合阐述。最后，他指出相关用人单位存在对“奖惩权”滥用的现象，并表示部分选拔制度虽已合法采用但仍然存在不公。

此外，李勇对于就业协议书的性质以及签订、解除、违约过程中需要注意的法律问题进行相关介绍，增强学生对此次讲座的理解。

此次活动旨在积极贯彻落实依法治国的方针，促进在校学生学习与掌握择业过程中相关法律法规政策。此外，活动中对于《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省就业促进条例》的翻印与发放对提高学生法律维权意识、遵守契约精神、增强自我保护意识等具有重要作用。

文章来源：湖北民族学院

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