原标题：鬼谷子谋略：面对忍无可忍的领导，一招搞定领导让位！城府够深！

老李作为企业的中层干部，踏实努力且业务技能精通。他带领的团队，一次又一次的取得业绩上的突破。老李没有少花心思。

但是这么卖力的工作，换来的是领导不断的打压。有时候领导当众大力表扬他，故意让他树大招风。因此老李尽量少说话多做事，低调再低调。有时候领导故意安排“垃圾工作”，但是老李都忍气吞声的做着。

面对忍无可忍的领导，老李很想发火，差点和领导摊牌不干了！幸好每天，老李都会关注 萍行职场，共同学习起鬼谷子的谋略。而鬼谷子堪称奇才，其权谋思想与职场攻略不谋而合。

鬼谷子说：凡谋有道，必得其所因，以求其情；

职场上凡是谋划对策，都是有一定的规律，因此必须寻找问题产生的原因。

其实领导一开始的态度不是这样的，一方面上头也给他压力；另一方面，领导在此位置上干太久，也心生厌烦。领导想升职，又相当困难。

鬼谷子说：三仪者：曰上，曰中，曰下，参以立焉，以生奇!

职场上分析真实原因后，谋划上、中、下三种对策，然后三种对策相互参验，相互吸收互补。确定出需要的一种，好的计谋就产生了。

普通人遇到这样的领导，恐怕早就撂挑子不干了！但是老李认为，领导能升职，他才有机会上位。老李决定帮助领导上位，顺利的话，他可以停止一切职场上的忍无可忍！

鬼谷子说：夫度材量能揣情者，亦事之司南也。

职场上，要揣摩对方才敢，衡量对方的能力，并且以对方平时的做事方法作为计谋的参照物。

老李知道领导要在本企业升职，几乎很难。于是第二天，他去找了熟悉的猎头，让猎头公司给领导推荐更高层的位置。凭借领导多年的经验，领导很快收到了不错的offer，职位和收入都实现了升级。

领导开心的跳槽去了新公司，而老李也顺利的升职变成高层领导！两全其美！

忍不住夸老李城府够深！职场上，所谓城府，就是利用别人的长处，包容别人的短处！事半功倍！

对了，你觉得职场上城府深重要吗？

我是职场达人萍行职场，感谢你的关注，升职加薪有套路！

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