最近不少单位开始校园应届生招聘，毕业生、找工作、薪酬待遇都成了热门话题。10月29日记者了解到，一份大数据显示，80%以上的95后职教毕业生有较为清晰职场规划，对自我的要求很高。期望薪资在8000元以上的职教毕业生在选择就业城市时，不少人选择北上广深等经济发达城市，工作岗位大多希望跟专业相关。

　　近日赶集网发布的《2017年职教毕业生就业趋势报告》显示，越来越多的95后职教毕业生会选择与专业相同的岗位，有80%以上的95后职教毕业生有较为清晰职场规划，对自我的要求很高。另外，还有46.8%的95后职教毕业生认为专业技能是促使求职成功的首要因素，注重培养自己的专业技能，95后职教毕业生求职不看学历看能力。

　　根据赶集网此次的调查报告分析，95后职教毕业生在专业的选择上会极力靠近心仪企业的选择，本着“学有所用”专业态度，在面对求职时，59.4%的职教毕业生会选择跟自己专业相关的岗位。很多人认为，职场是一个强者生存弱者淘汰的竞技场。趁早做好职场规划，做事的效率往往会事半功倍。赶集网在报告调研中发现，在面对职场时，66.5%的95后职教毕业生有1-5年不等的职场规划，相较于工作压力、兴趣等各方面工作条件，他们更注重个人能力培养，期望在短时间内达到个人目标。

　　调研还发现，很多95后职教毕业生在选择就业城市时会比较注重陪伴感和经济发展，他们对于薪酬的期待更多来源于对城市的依赖感。数据显示，期望薪资在8000元以上的职教毕业生在选择就业城市时，选择北上广深等经济发达城市的占29.5%。而期望薪资在5000元以下的人群，有一半以上期待回到老家，建设家乡。更多年轻人希望承担起家庭的责任，起点就应该高一点，争取早点在大城市定居。

　　财经专家严跃进表示，随着社会对人才需求的扩大，企业在应聘的时候往往会用能力标准来衡量每一个求职者，提高自身能力是他们求职发展的第一步。华商记者黄涛